Üsteğmen, askeri hiyerarşide teğmen ile yüzbaşı arasındaki rütbeyi temsil eden bir subaydır. Bu rütbe, birçok ülkenin kara ve hava kuvvetlerinde benzer görev ve sorumluluklara sahiptir. Üsteğmenlerin ana görevi, genellikle takım komutanlığı yapmaktır. Türk Silahlı Kuvvetleri'nde üsteğmenlerin görev süreleri altı yıldır, ancak doktora, sanatta yeterlilik veya yüksek lisans programlarını tamamlama durumlarında bu süre dört ila beş yıla düşebilir.

Üsteğmenler, takım komutanı olarak görev yapabildikleri gibi, kıdemli üsteğmenler bölük komutanı olarak da görev alabilirler. Bu rütbedeki subaylar, iki yıldız taşırlar ve doğu illerinde sıklıkla bölük komutanı olarak görev yaparlar. Jandarma bölüklerinde kadro yetersizliğinden dolayı da bölük komutanı olmaları mümkündür.

Üsteğmenlerin üstünde, görev alanlarına veya pozisyonlarına göre yüzbaşı, binbaşı ya da yarbay bulunabilir. Tabur komutanı olabilmek için en az binbaşı rütbesine sahip olmak gerekmektedir. Taburların bağlı olduğu ve genellikle destek grup komutanlığı olarak bilinen yönetim merkezinin komutanı ise albay rütbesinden aşağı olamaz.

Üsteğmen rütbesi, subayların kariyerinde önemli bir dönüm noktasıdır. Bu rütbeye sahip subaylar, liderlik becerilerini geliştirme ve daha yüksek rütbelere terfi etme potansiyeline sahiptir. Ayrıca, üsteğmenler genellikle genç subaylara mentorluk yaparak onların profesyonel gelişimine de katkıda bulunurlar.

Üsteğmen, askeri kariyerin önemli basamaklarından biridir ve subayların hem kişisel hem de profesyonel gelişimlerine büyük katkı sağlar.