Sözleşmeli er, Türk Silahlı Kuvvetlerinin savaş ve diğer zorlayıcı koşullara her daim hazır, fiziksel ve ruhsal açıdan dayanıklı, arazi şartlarında uzun süreli görevlere uyum sağlayabilecek profesyonel askerlerdir. Mecburi askerlik hizmetini yapan erlerden daha yoğun bir eğitim programına tabi tutulurlar. Görevleri, Türk Silahlı Kuvvetlerine bağlı komutanlıklarca gerekli görülen ve emir alınan görevlere katılmak ve görev olmadığı zamanlarda sürekli eğitim görerek üstün başarı göstermeye çalışmaktır.

Hava Kuvvetleri, Kara Kuvvetleri ve Deniz Kuvvetleri Komutanlıkları belirli aralıklarla ve belirli sayıda sözleşmeli er alımı yapmaktadır. Her komutanlık, bünyesine katacağı personel adaylarında farklı özellikler arar. Sözleşmeli er olmak isteyen kişilerin, görevlerinde başarılı olabilmek ve zorunlu sözleşme süresi boyunca görevlerine devam edebilmeleri için hangi alanda başarılı olabilecekleri konusunda detaylıca düşünmeleri gereklidir. Zira komutanlıklar arasında personel değişimi mümkün değildir.

Görev yapılacak komutanlığa karar verildikten sonra sözleşmeli er olunmak istenen komutanlığın alım tarihlerini takip etmek gerekir. Alım süresi başladığında uygun koşulları taşıyan adaylar başvurularını tamamlayabilirler.

Bu şartları taşıyan herkes alım süreleri içinde sözleşmeli er başvurusu yapabilir.

Sözleşmeli er adaylarından herhangi bir yazılı sınavdan başarılı olmaları beklenmez. Yukarıdaki şartları taşıyan adaylar, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde çalışmaya hak kazanırlar.

Her bir komutanlığın istediği belgeler farklılık göstermektedir. İstenilen belgeler, ilgili komutanlığın personel alımına başladığı tarihlerde resmi sitesinde yayımladığı başvuru kılavuzunda ayrıntılı olarak belirtilmektedir. İstenilen belgelerin eksiksiz olarak tamamlanması başvurunun geçerliliği açısından önemlidir.

Sözleşmeli er adayının, fiziki yeterlilik testinde 1500 m koşu ya da mekik koşusunu tamamlaması ve mekik-şınav testlerini tamamlaması beklenir. Şınav ve mekik sayısının kaç olması gerektiği ya da koşunun minimum tamamlanma süresi başvuru kılavuzunda belirtilir.

Ön sağlık muayenesinde sözleşmeli er adayının vücudunda herhangi belli edici bir iz ya da yara olup olmadığına, başvuru kılavuzunda belirtilen boy, kilo, yaş şartlarını taşıyıp taşımadığına bakılır. Muayeneyi gerçekleştiren uzmanın herhangi bir nedenden dolayı veto etmediği adaylar, seçim işleminin diğer aşamalarına devam etmeye hak kazanır.

Ön sağlık muayenesinde alınan sonuçlara itiraz etme hakkı bulunmaktadır. İtiraz hakkını kullanmak isteyen kişiler, Ankara İdare Mahkemelerine başvurabilirler. Başvurunun geçerli olması için yasal süre içerisinde yapılması gerekir. Aksi itirazlar işleme konulmaz. Bu itiraz hakkı, sınavların tamamlanmasından sonra yapılabilecek olup, sınavlar devam ederken itiraz edilmesi mümkün değildir.

Sözleşmeli er sınavları içerisinde en dikkat edilen aşama mülakattır. Bu sınama esnasında adaya belli sorular sorularak ses tonuna, cevaplarındaki üslubuna, çok yönlü düşünme becerisinin seviyesine, kendine güven düzeyine, hal ve hareketlerine dikkat edilir. Adayların heyecan ve soğukkanlılık orantısına yoğunlaşılır. Başvuru kılavuzunda mülakat için aranan şartlar hakkında detaylı bilgiler yer alır.

Haksız bir değerlendirme ile elendiğini düşünen adaylar, yasal süresi içinde Ankara İdare Mahkemelerine müracaat etmelidir.

Aday alım süresi boyunca girilen her aşamanın sonucu aynı gün içerisinde adaylara bildirilir.

Bütün aşamaları bitiren adaylar, sağlık raporu almak üzere askeri hastanelere sevk edilir. Ön sağlık muayenesinden daha detaylı testlere tabi tutulurlar. Adaylar, kendilerine tebliğ edilen başlama tarihinden itibaren istenilen sürede sağlık raporu işlemlerini tamamlamakla yükümlüdürler. Adaylara askeri hastanede tabi tutulacakları testler için sevk belgesi verilecektir. Adayın sevk edileceği askeri hastanelerin bulunduğu liste başvuru kılavuzunda belirtilir.